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*El 25 de noviembre de 2025, María del Pilar Matto, CEO Celaris Energy, fue una de las invitadas al Forbes Women Roundtable, un espacio de diálogo que reunió a líderes empresariales para reflexionar sobre el papel de la alta dirección en la construcción de organizaciones más equitativas e inclusivas.
Con respecto a este encuentro, Matto destacó que el sector energético atraviesa un momento decisivo, en el que la transición hacia energías renovables exige no solo innovación tecnológica y disciplina financiera, sino también equipos diversos capaces de enriquecer la toma de decisiones. Señaló que la equidad no debe entenderse como una tendencia coyuntural, sino como una estrategia de competitividad.
“La transición energética requiere talento en toda su dimensión. Cuando construimos entornos donde hombres y mujeres pueden aportar desde sus fortalezas, sin etiquetas, fortalecemos la capacidad de nuestras organizaciones para innovar y ejecutar con excelencia”, afirmó.
En este espacio tuvo la oportunidad de compartir la experiencia de Celaris Energy en la promoción de procesos meritocráticos, mentoría interna y generación de oportunidades de liderazgo en áreas técnicas y estratégicas, destacando que el equilibrio en la participación responde a una necesidad empresarial: equipos diversos gestionan mejor el riesgo, analizan con mayor amplitud los escenarios y generan soluciones más sólidas.
El encuentro convocó a referentes del ámbito corporativo, financiero y académico, quienes coincidieron en la importancia de que los directorios y la alta gerencia asuman un rol activo en la promoción de culturas organizacionales inclusivas.
La participación de Matto reafirma su posicionamiento como una de las voces del sector energético peruano que impulsa una visión de liderazgo estratégico, donde la equidad y la excelencia operativa avanzan de la mano.
